2008年人员调整后,更新电信步部考核制度,08年长期稳定版
(包括： 战队构成定义、新人进队考核制度、二线队员考核制度、一线队员考核制度)
[招新要求]King Team招新要求+申请入队+入队流程(电信部2008稳定版) [在这里发帖申请入队]前言：战队管理严格，国有国法，家有家规。新进队的队员无权利参加正式联赛，只能参加友谊赛以及跟队内人练习，当你觉得自己有水平了可以考核预备队主力。预备队主力可以优先参加友谊赛和联赛，预备队有时会作为一只独立的战队参加联赛，这是给二线最佳的锻炼机会。当预备队员觉得自己有能力成为一线主力了，那么你可以申请考核一线，一线参加友谊赛一般都找国内强队，参加的联赛也是高水平比赛。队员在KenT的发展完全取决于你自己的努力，是被清理出战队，还是扎扎实实往上走，全看个人选择! 没有KenT抛弃的队员，只有队员放弃KenT!
战队构成定义：主力队：KenT.Gaming
由主力一线构成，每个成员是战队的核心力量，他们长期为战队效力，功劳甚大，实力非凡，是元老也是精英。
预备队：KenT.eb
由二线中的主力构成，他们是战队的后备力量，也是战队未来一线的摇篮。狭义的预备队指二线中的主力，人数很少；广义的预备队指全部二线队员，包括新队员。在某些联赛里，预备队会作为KenT的一支附属战队，相对独立的参加联赛，目的是培养和训练优秀的队员。
主力一线：指纯粹的一线队员
主力二线：指纯粹的二线中的主力队员
普通队员：指进入战队有一段时间，实力没有明显进步，但积极发言、灌水、参加战队各种活动的分子
元老队员：指在战队呆过很久，几乎在战队创建时就进队的队员，尽管他们现在已经不在群里了，但在论坛会留下他们的ID和信息
荣誉队员：指曾经为战队奋勇效力，立下汗马功劳的猛将，或者在战队有特殊影响力的管理人员和MM队员
战队领队：负责带领队员参加各种比赛，督促和帮助队员练习，同时也是战队对外外交过程中的代言人
战队队长：从宏观上控制、管理、领导战队，负责各个部分的协调和细节处理，引导战队稳定健康的发展，在重大问题上的决策者一、新人进队考核制度首先所有要考试的朋友要达到VS13+水平，就是考试时要主动出示VS13级以上的帐号完整截图给考官，方可给予考试机会，浩方竞技场和BN等级暂不予以考虑，考生在考试群里单Q考官，考官一般晚上和周末在线。考试3局2胜制，地图为常用的比赛地图，(地图第1局地图为TR，接着由前1局失败方选)。考试人员一般在VS平台娱乐房间或者VS每周比赛房间考试。通过考官考试是进入战队的条件之一，考核后经过队长审核是进入主群的唯一方式！考官的权利(3局2胜制考核新队员，监督考核过程等等，考试合格的队员由考官向队长报告，由队长审核后方可进主群)。考官考核新人，是权利也是义务，没有特殊情况考官应该积极参与考试过程，战队新人的质量和战队的未来就把握在考官的手里了，所以责任重大，考官加油！
唯一过关方法：证明具备与VS等级想匹配的实力，击败考官!!!
补充：考生在考试前请务必仔细阅读考试QQ群空间的考试流程和要求，否则 后果自负。
二、预备队主力(即二线主力)考核制度所有VS等级达到15级的队员，每周有一次机会参加2线主力的考试。
2线通过标准：2线队员也是预备队的主要力量，也是主队的生力军，所以考试不能放松！通过标准为，选择站队中的任意两位预备队主力队员进行三局两胜制的比赛，(地图第1局地图为TR，接着由前1局失败方选)
唯一过关方法：证明具备与VS等级想匹配的实力，击败考官!!!
补充:在预备队参加的联赛完整赛季里，如果有队员表现优异并得到大家认可，可以直接提升为预备队主力。
三、主力一线队员考核制度所有VS等级达到17级的队员，每周有一次机会参加1线考试。
1线通过标准：因为1线直接代表了我们站队的主要水平，所以考试也比较严格。通过标准为，选择战队中的任意两位1线队员进行三局两胜制的比赛，(第1局地图考试者自己决定，接着有前1局失败方选)
唯一过关方法：证明具备与VS等级想匹配的实力，击败考官!!!
补充：主力队员转族时，也要经过考核，方可在比赛中使用新掌握的种族。
